Le calcul de leffectif est effectué annuellement avec des règles précises.
Ce taux vous est donné ci-dessous : Nombre de salariés Taux du Fnal applicable Moins de 20 0,1 0,2795 0,2802 0,2809 À partir de 20 0,5 0,2835 0,2842 0,2849 Comme évoqué ci-dessus, le coefficient de réduction Fillon est fonction de la taille de lentreprise.
Lallègement fiscal est alors dégressif plus le salaire se rapproche de cette limite.Un décret du 31 décembre 2017 a modifié ses règles de calcul pour 2018.Quel que soit le niveau de rémunération du salarié, concerné par la réduction Fillon, certaines charges ne peuvent être prises en compte par le dispositif : Les cotisations à lassurance chômage.La formule de calcul de la réduction Fillon La réduction Fillon est calculée salarié par salarié suivant cette formule : Rémunération brute * coefficient applicable Le calcul du coefficient à retenir pour la réduction Fillon diffère en fonction de leffectif de lentreprise.Remarque : la réduction Fillon atteint son maximum lorsque le salarié est rémunéré au smic.Quelles sont les charges concernées?A noter que: le montant du smic annuel est de 17 763.20, au 1er janvier 2017.Les rémunérations pouvant être retenues, deux conditions sont nécessaires pour que les rémunérations versées à un salarié puissent ouvrir droit à la réduction Fillon : 1) Tout dabord, lemployeur peut bénéficier de la réduction Fillon uniquement pour les salariés : affiliés obligatoirement à lassurance chômage, et occupant.2) Ensuite, seules les rémunérations brutes inférieures à 1,6 fois le smic mensuel entrent dans le champ dapplication du dispositif.Pour calculer bon reduction vide dressing le montant du coefficient, il sera nécessaire de connaitre le taux du fnal (fonds national daide au logement) applicable.Quelles sont les charges patronales qui sont prises en comptes par le dispositif?La réduction Fillon consiste à obtenir une réduction des cotisations patronales dues sur les rémunérations versées aux salariés qui ne perçoivent pas plus de 1,6 fois le smic.Conseiller en création dentreprise.

Si lemployeur verse une rémunération supérieure ou égale à 1,6 fois le smic à un de ses salariés, cette rémunération ne peut pas bénéficier de la réduction Fillon.
Quels sont les taux 2017?
Lentreprise peut donc bénéficier, sur les cotisations patronales dues au titre des rémunérations versées à ce salarié, dune réduction Fillon égale à 333,76 euros par mois, soit 4 005,12 euros par.


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