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Les cotisations dassurance chômage, lAGS et la contribution pour les organisations syndicales nentrent pas dans le dispositif.
Détermination du coefficient promo catsan carrefour C, c (0,2854/ 0,6) x (1,6 x (smic annuel / RAB) -.
Plafonnement C Le coefficient C est plafonné à bobbi brown promo code hauteur de concours puissance 11 2018 0,2814 ETT Entreprises de travail temporaire Formule de base Détermination du coefficient C C (T/0,6) (1,6 a smic calculé pour un an/ RAB-).Pour les gains et rémunérations versés par les employeurs de moins de 20 salariés, le temps de travail effectué sur l'année s'apprécie en fonction du rapport entre la durée du travail auprès des entreprises utilisatrice inscrites à leur contrat ou à leur convention de mise.Charges sociales concernées par le calcul de la réduction Fillon.La réduction sur les cotisations AT/MP est limitée à 0,84 en 2018 contre 0,90 en 2017.Effectif de votre entreprise 1 à 19 salariés plus de 19 salariés, si l'activité réelle du salarié ne correspond pas à ce qui est indiqué, cliquez sur les zones concernées pour préciser les différentes périodes de son activité (temps complet, temps partiel).Rémunération mensuelle au titre de l'année.Coefficient de la réduction Fillon, la formule de calcul de ce coefficient dépend dun paramètre «T».RAB Rémunération Annuelle Brute.Arrondi coefficient C Le coefficient C est arrondi à 4 décimales, au dix millièmes le plus proche.Plafonnement C Le coefficient C est plafonné à hauteur de 0,3139 (0,2854*1,1) Entreprises de 20 salariés et plus et assujettissement progressif au fnal Situation Taux fnal : 0,40.Elle varie selon la taille de l'entreprise, mais aussi en fonction du temps de travail du salarié (temps complet ou temps partiel).


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